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All Posts Tagged Tag: ‘Luiz Eduardo’

  • Como dar feedback ao líder?

    Há algum tempo postamos na página da 4winners no Facebook uma matéria da revista Você RH assinada por George Kohlrieser, professor de Liderança e Comportamento Organizacional do International Institute Management Development (IMD), intitulada “Os 10 erros cometidos pelos líderes”. Compartilhei no meu perfil pessoal e um amigo …

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  • Feedback: Amor e verdade

    Neste trecho da palestra que Luiz Eduardo realizou para o 16º MIX ABERJE de Comunicação Interna e Integrada ele fala sobre a importância do feedback ser fundamentado em amor e verdade, sob risco de se tornar uma grande injustiça ou simples demonstração de poder.

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  • O que é feedback – Palestra 16º MIX ABERJE

    Trecho da palestra de Luiz Eduardo Neves Loureiro, diretor de Desenvolvimento Humano Organizacional da 4winners, no 16º MIX de Comunicação Interna e Integrada que neste ano teve como tema “Diálogos para Liderar”. No trecho ele traz uma definição de feedback e o conceito de reputação.

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  • Pode uma má pessoa ser um bom profissional?

    Essa foi a pergunta – única – que o professor escolheu para a prova da disciplina de Gestão de Pessoas na minha graduação em Administração no final da década de 1980. Essa pergunta nunca saiu da minha cabeça, principalmente depois que me tornei um profissional …

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  • Como conseguir o emprego dos seus sonhos.

    Mesmo em tempos de crise, encontrar o emprego dos sonhos não é impossível. É preciso ter a exata noção do que se pretende em termos de carreira, ter um método e segui-lo com disciplina e, principalmente, ter um bom motivo que o faça persistir. Veja …

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