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All Posts Tagged Tag: ‘Gestão de Pessoas’

  • O erro do Feedback Informal.

    Luiz Eduardo Neves Loureiro dizendo porque o feedback informal é um dos grande equívocos de liderança. Palestra proferida no 16º MIX de Comunicação Interna e Integrada promovido pela ABERJE.

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  • Sucesso se faz mais com o querer do que com o saber.

    Outro dia postei nas redes sócias uma frase de Marshall Goldsmith que diz: “O mundo não se tornará um lugar melhor porque aprendemos, o mundo somente será melhor quando agirmos.” Esse conceito é a essência do modelo de gestão por competências adotado pela grande maioria …

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  • Por que você quer saber minha idade?

    “E o namorado?!”, “Mas, como assim você não quer ter filhos agora? ”, “E vai largar a faculdade para começar com essa idade? ”, “Nessa idade e ainda mora na casa dos pais…”. Que atire a primeira pedra quem nunca recebeu nenhuma dessas perguntas ou …

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  • Desenvolvimento Profissional: 5 etapas para o sucesso!

    Desenvolvimento profissional, gestão da carreira e o encontro da felicidade em nossas ações pessoais e profissionais. Este é o trinômio que perseguimos com afinco e dedicação ao longo das nossas vidas, especialmente a partir do momento em que somos agraciados com a aprovação no exame …

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  • O buraco na cama

    Sábado, meio dia, Liza ainda está na cama e não quer sair. A semana tinha sido pesada: cobranças de todos os lados e, ao chegar em casa na sexta feira, brigara com os pais, pois não tinha apetite para jantar. Assine nossa newsletter e receba …

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