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All Posts Tagged Tag: ‘Desenvolvimento Humano’

  • Quem ainda acredita em trabalho em equipe?

    Toda vez que publico algo sobre trabalho em equipe recebo inúmeros comentários sobre a “realidade” vivida nas organizações que, apesar de cobrarem o tal trabalho em equipe, incentivam a competição e, com isso, destroem parte dos esforços de alguns líderes que realmente tentam desenvolver equipes …

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  • Não se fabricam líderes!!!

    Se alguém pensou na hipótese de se fabricar líderes, errou redondamente. Primeiro porque não se fabricam pessoas de espécie alguma, mas líderes, então, nem se fale. Existem líderes natos, mas, em nossos dias, é imensa sua escassez. Nas empresas, convencionou-se chamar de líder todo aquele …

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  • Não tive outra escolha

    Uma frase simples, aparentemente inofensiva e despretensiosa: “Não tive outra escolha” equivale a dizer não tive alternativa, fiz o que dava para ser feito ou ainda, era a minha única opção. Esse é o argumento mais usado por aqueles que, por algum motivo, não tomaram …

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  • Feedback – Muito útil, mas sempre polêmico.

    O feedback é tido e aceito pela maioria dos gestores e profissionais de RH como uma importante técnica de desenvolvimento humano. É gratuito, consome pouco tempo e não necessita de infraestrutura ou de recursos adicionais para ser utilizado. Mesmo com todas estas características positivas o …

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  • A integração de novos funcionários é tão importante que deveria ser feita pelo CEO.

    Para muitos, o ato de receber uma pessoa é considerado uma arte. Receber bem tem a ver com a satisfação de ter aquela pessoa no seu ambiente ou no seu círculo de relacionamento. Coloque seu e-mail aqui para receber o e-book “Como atravessar BEM 2016.” …

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