Informações

All Posts Tagged Tag: ‘Desenvolvimento Humano Organizacional’

  • As três etapas do feedback eficaz

    Continuando a série de vídeos sobre Feedback, Luiz Eduardo mostra a estrutura ideal de um feedback capaz de melhorar desempenhos, adequar comportamentos e transformar pessoas.

    Veja mais

  • Palestra Eu quero ir pra Lua – Um passo a passo para alavancar sua vida

    Palestra efetuada para uma apresentação online privada, agora disponibilizada para o público. Nela Luiz Eduardo fala sobre a importância de se ter objetivos grandiosos e como eles nos ajudam a progredir na vida pessoal e profissional. Com analogias com as viagens espaciais, seu grande sonho …

    Veja mais

  • O erro do Feedback Informal.

    Luiz Eduardo Neves Loureiro dizendo porque o feedback informal é um dos grande equívocos de liderança. Palestra proferida no 16º MIX de Comunicação Interna e Integrada promovido pela ABERJE.

    Veja mais

  • O que é feedback – Palestra 16º MIX ABERJE

    Trecho da palestra de Luiz Eduardo Neves Loureiro, diretor de Desenvolvimento Humano Organizacional da 4winners, no 16º MIX de Comunicação Interna e Integrada que neste ano teve como tema “Diálogos para Liderar”. No trecho ele traz uma definição de feedback e o conceito de reputação.

    Veja mais

  • Os seis pilares do Coaching – 3º Reputação

    A reputação de um profissional é fator determinante para o sucesso e progressão na carreira. Ela é um dos principais indicadores de como uma pessoa é percebida pelo mercado ou por qualquer outro grupo com os quais se relaciona. Assine nossa newsletter e receba todas …

    Veja mais

Página 5 de 16« Primeiro...«34567»10...Último »

4winners Análises e Soluções Empresariais