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All Posts Tagged Tag: ‘Desenvolvimento Humano Organizacional’

  • Cliente satisfeito depende de equipe motivada e comprometida.

    Como funcionários desmotivados, ainda que cumprindo sua jornada de trabalho, sem nenhum “problema” aparente, pode derrubar de forma muito acentuada e rápida os resultados de uma organização? Esse é o tema do vídeo. Luiz Eduardo Neves Loureiro – Coach, consultor e palestrante, Diretor de Desenvolvimento …

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  • Agenda das salas de reuniões, fonte de conflitos e de agradáveis surpresas.

    A gestão da agenda de salas de reuniões é um problema. Seja qual for o porte da empresa, ela terá mais reuniões do que salas disponíveis e ponto. É assim no mundo! Já passei por muita saia justa por causa disso, como ter a sala …

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  • Equipes de alta performance e o desenvolvimento de carreira.

    Equipes de alta performance são aquelas que entregam mais do que suas metas formais – quantitativas e qualitativas – de forma consistente e continuada em um ambiente de satisfação pessoal e desenvolvimento profissional. Essa é a minha definição de equipes de alta performance já comentada …

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  • Assédio Moral: A sujeira varrida para debaixo do tapete.

    Assédio moral é um tema tabu nas organizações. A maioria das empresas têm, todo mundo sabe de pelo menos um caso, ou pior, já sofreu na pele as consequências dessa prática nefasta e devastadora. Assine nossa newsletter e receba todas as atualizações da 4winners. Nefasta …

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  • Não deixe sua carreira depender da sorte.

    Existem inúmeros livros de carreira ou de autoajuda que versam sobre as oportunidades que temos para o desenvolvimento da vida profissional. Alguns autores, mais pessimistas, dizem que as oportunidades são como cavalos selados que passam uma única vez à nossa frente e por isso temos que estar …

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