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Promovi um bom técnico, ganhei um mal gerente.

Este é um problema recorrente na gestão de talentos em todos os tipos de empresas. Apesar de, na maioria das vezes, ser ocasionado com a melhor das intenções, impacta negativamente na produtividade, na motivação das equipes e até na reputação da empresa.

Luiz Eduardo Neves Loureiro é Diretor de Desenvolvimento Humano da 4winners.

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