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Entrevista para a revista “Pellegrino”

Na matéria “Time com gerações (quase) sem conflitos” a revista Pellegrino¹, em sua edição 121 Fev/Mar, traz entrevista feita com Luiz Eduardo Neves Loureiro sobre o desafio de unir a experiência dos veteranos com a ousadia dos jovens, nas empresas. Para Luiz “(…) o gestor deve agir em duas frentes: primeiro, introduzir o jovem na cultura da empresa, utilizando até o conceito de “mentoria”, designando um funcionário mais antigo para treinar este jovem sobre a importância do trabalho em equipe e dos valores da organização. Ao mesmo tempo, ele tem de trazer os “velhinhos” para a modernidade, e isso não significa pagar um curso de informática, apenas.

A integra da matéria pode ser conferida em Time com gerações (quase) semconflitos

 

¹ No mercado brasileiro desde 1941, a Pellegrino é considerada uma das mais importantes distribuidoras de autopeças do Brasil e oferece a seus clientes (empresas revendedoras, redes autorizadas, grandes frotas e etc) um portfólio completo de produtos composto das melhores marcas do mercado para as linhas leve, pesada, motopeças e acessórios.

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