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  • Coaching e autogestão de carreira

    É comum profissionais das mais diversas áreas participarem de programas de coaching, principalmente a partir dos níveis gerenciais. Esses programas, em sua maioria, são feitos por iniciativa da empresa empregadora e totalmente custeado por ela, visando aumento de performance, adequação de comportamento ou aquisição de …

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  • Os seis pilares do coaching.

    Um dos principais objetivos dos Programas de Coaching é promover o empowerment do coachee (cliente ou beneficiário do programa) e, para traduzir empowerment criou-se o neologismo “empoderamento”. É sobre as condições para que ele aconteça que tratarei aqui. Empowerment tem a ver com o aumento …

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  • Para que serve Coaching.

    Antes de falar da utilidade do coaching no desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas, é necessária uma breve definição para entrarmos todos na “mesma página”. Inscreva-se aqui para receber o e-book “Como atravessar BEM 2016″ Segundo a Wikipédia, “Do mesmo modo que a carruagem levava …

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  • Coaching não é terapia nem consultoria.

    Existe certa confusão quanto ao papel dos especialistas que trabalham com desenvolvimento profissional e orientação de carreiras. Isso acontece pela falta de conhecimento dos potenciais clientes destes serviços e muito pela banalização do termo “coaching” que ultimamente vem sendo empregado nas mais diversas situações de …

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  • Não espere o ano novo, o bom ano que você deseja deve ser construído todo dia.

    Disse Drumond: “Quem teve a ideia de cortar o tempo em fatias, a que se deu o nome de ano, foi um indivíduo genial. Industrializou a esperança fazendo-a funcionar no limite da exaustão. Doze meses dão para qualquer ser humano se cansar e entregar os pontos. Aí entra …

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