BLOG

  • Equipes de Alta Performance – Convivência, aprendizado e resultado.

    Equipes de alta performance se consolidam e se sustentam a partir de três condições: boa convivência, aprendizado constante e resultado expressivo. Veja o que Luiz Eduardo Neves Loureiro diz sobre isso. Luiz Eduardo, diretor de Desenvolvimento Humano Organizacional da 4winners é consultor, coach e palestrante.

    Veja mais

  • Liderança e a reputação corporativa

    Nesse vídeo, trecho da palestra “Gestão de Talentos e sua Influência na Reputação Corporativa”, proferida por Luiz Eduardo Neves Loureiro para um grupo de empresários, Luiz Eduardo afirma que o líder que quer fazer um “negócio” diferente e fazer a diferença através desse negócio tem …

    Veja mais

  • Três formas de perder um talento.

    Investir na contratação de um talento não garante que você terá um talento trabalhando com você. Existem várias formas de se perder um talento após a contratação. Nesse vídeo, Luiz Eduardo Neves Loureiro discorre sobre três delas. Luiz Eduardo, Diretor da 4winners, é consultor, coach …

    Veja mais

  • (Des)Motivação! Um problema que deve ser enfrentado com seriedade e responsabilidade.

    É quase consensual dizer que a motivação é inerente a cada pessoa e que, portanto, só existe a automotivação. Contudo, algumas ações das empresas/gestores (ou a falta delas) podem influenciar muito na motivação de bons profissionais. Luiz Eduardo Neves Loureiro, Diretor de Desenvolvimento Humano Organizacional …

    Veja mais

  • Promovi um bom técnico, ganhei um mal gerente.

    Este é um problema recorrente na gestão de talentos em todos os tipos de empresas. Apesar de, na maioria das vezes, ser ocasionado com a melhor das intenções, impacta negativamente na produtividade, na motivação das equipes e até na reputação da empresa. Luiz Eduardo Neves …

    Veja mais

Página 1 de 3212345»102030...Último »

4winners Análises e Soluções Empresariais